УАЗ готовит себе кадры
19 сентября 2002
UAZ Очередная группа специалистов ОАО «УАЗ» с 16 сентября приступила к обучению согласно программе Государственного плана подготовки управленческих кадров. Президентская программа, разработанная пять лет назад, направлена на обеспечение предприятий России кадрами руководителей и специалистов, владеющих современными методами управления. Обучение рассчитано на 9 месяцев. По окончании специалисты получают дипломы установленного образца и по итогам собеседования с представителями иностранных компаний получают места для стажировки за рубежом. После стажировки специалист возвращается на свое родное предприятие. ОАО «УАЗ», в рамках собственной программы развития персонала ежегодно направляет на переобучение своих работников. Претенденты проходят тестирование. С ними заключаются договоры, согласно которым ОАО «УАЗ» берет на себя обязательства оплатить обучение с сохранением на это время средней заработной платы своих работников, а они в свою очередь, обязуются после учебы проработать на заводе не менее пяти лет. Стажировка на иностранных фирмах (автозаводчане стажировались в Германии, Японии, Италии, Канаде) дает богатый опыт в современном менеджменте. А положительные отзывы руководства иностранных фирм — шансы для карьерного роста. Кстати, работники автозавода, обучившиеся по Президентской программе, уже заняли руководящие должности. Кроме того, резюме на этих специалистов занесено в специальные банки данных Федеральной и Региональной комиссий по организации переподготовки управленческих кадров. Если на каком-либо предприятии России возникнет необходимость в данном специалисте, он может быть запрошен и, по желанию, переведен на нуждающееся в нем предприятие. В этом году тестирование прошли 15 сотрудников ОАО «УАЗ», среди которых специалисты управлений информационных технологий, технического развития, дирекции по сбыту, технологи, финансисты и мастера производств. Будьте всегда в курсе событий! Подпишитесь на новости и спецпредложения Пуш-уведомления Отписаться от
пуш-уведомления Email рассылка Подписаться на новости и спецпредложения Подписаться Даю согласие на обработку моих персональных данных ВСЕ НОВОСТИ
Следующая новость: Пресс-релиз: Сотрудничества ОАО «УАЗ» с Ульяновским государственным техническим университетом.
Вас может заинтересовать
- 4320Я-3402090
- К-кт карданов рул. управления с двигат. ЯМЗ-236
12 000 р.
- 43206-2402007-10
- Редуктор зад. моста (15 отверстий, 46 зуб.)
34 375 р.
- 4320-1800018-10
- Коробка раздаточная в сборе
39 000 р.
Полезные статьи
Штанга реактивная
Штанга реактивная помогает улучшить устойчивость и управляемость автомобиля, особенно при поворотах
Блокировка дифференциала
Блокировка дифференциала. - это устройство, которое позволяет ограничивать разницу в скорости вращен
дифференциал моста
Дифференциала моста позволяет двум приводным колесам вращаться с разной скоростью при повороте автом
Вал карданный промежуточный
Промежуточный карданный вал - это часть системы передачи крутящего момента в автомобиле. Он соединяе
Вал карданный заднего моста
Карданный вал используется в автомобилях для передачи крутящего момента от двигателя к задним колеса
Межосевой дифференциал
Такой механизм раздаточной коробки, как межосевой дифференциал, играет важнейшую роль, распределяя к